为进一步加强干部作风建设和师德师风建设，提升管理服务水平，巩固和引深“改进干部作风、创优发展环境”纪律作风教育整顿工作，根据省、市统一部署，决定在全校开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作，现制定工作方案如下：  

一、总体目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持专项整治与保持党的群众路线教育活动相结合，与加强师德师风建设相结合，与构建惩防体系、防范廉政风险相结合，深化思想教育，加强自查自纠，解决师德师风建设中的突出问题，建立长效机制，优化教育教学环境，着力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围，努力造就一支让人民满意的教师队伍，努力把盐化中学办成人民满意的学校。 

二、整治范围和内容  

（一）专项整治范围 

全体教职工  

（二）专项整治内容   

按照运城市整治吃拿卡要问题创优发展环境工作方案中规定的整治内容，结合我校教育教学工作实际，确定以下整治内容：  

1、在职教师利用寒暑假、节（假）日或课后以各种名义组织学生有偿补课和在校内外举办各类补习班。  

2、学校和在职教师向学生强制推销或指定地点购买教辅资料及学习用品，并从中获利。  

3、教师利用职权索取、接受家长的财物和宴请等。  

4、在学校各项工程建设期间，要按合同实施，任何个人不得利用职权向施工方“吃拿卡要”，影响工程进度和工程质量。  

5、在学校大型物品采购和招标时，要认真落实省、市有关 “三重一大”工作文件精神，确定采购人员、严格采购程序、规范采购行为，认真履行职责，坚决杜绝违规、违纪等“暗箱操作”现象，大力推行“阳光采购”。  

三、组织机构  

为加强对我校整治吃拿卡要问题、创优发展环境工作领导，决定成立“整治吃拿卡要问题、创优发展环境领导小组”，负责对此次专项整治工作的领导。  

组  长：刘智广  

副组长：景建利   畅华丽  

成  员：王广峰   赵鹏雷   曹涑波

办公室：设在校党办、监察室

分  工：刘智广、景建利、畅华丽负责全校整治工作；王广峰负责办公室、电教、教辅科；赵鹏雷负责高教科、初教科、小教科及教研室；曹涑波负责总务科、保卫科、政教科。

四、方法步骤   

此次集中整治行动从8月15日开始至12月15日结束，为期四个月。重点抓好自查自纠、查办案件和长效机制建设三个环节。  

（一）认真自查自纠   

1、开展教职工思想动员教育   

要认真开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专题学习教育活动。组织领导干部深入学习相关法律法规、文件规定和各级领导重要讲话，领会精神实质，把握学习重点。要坚持正面引导和反面教育相结合，大力学习宣传先进典型，认真开展警示教育，督促引导党员领导干部和教职工进一步提高思想认识，切实增强杜绝“吃拿卡要”、服务争先转型跨越发展的自觉性。

2、畅通举报渠道   

要公开举报电话、设置“整治吃拿卡要、创优发展环境”投诉箱；对照惩防体系建设要求，围绕学校各项权力内容，特别是涉及到人、财、物和关键岗位进行排查，规范权力流程，制定风险防控措施，做到预警防范在先、监督制约跟进、风险处置及时，努力把用权风险控制到最低程度。   

3、做出公开承诺   

组织全体教职工，结合工作职责和岗位特点，向社会做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。   

4、认真整改提高   

要对照存在问题，深入分析原因，认真进行整改。督促广大党员领导干部和教职工坚持“依法执教、爱岗敬业、教书育人、为人师表”，不断提高服务意识、增强服务能力，切实提高师德素养，树立学校、教师的新形象。    

（二）严肃查办案件   

要通过信访举报、明查暗访、个别走访等多种渠道和方式收集社会、家长和学生反映强烈的问题，要对收集的线索和群众反映的问题，进行深入分析筛选，实行台帐式管理，通过自查、谈话、问责、处分等方式进行处理，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，实行“零容忍”，坚决维护纪律的严肃性。   

（三）建立长效机制   

学校要针对专项整治工作中发现和暴露的问题，制定出切实可行的整改方案，采取有效措施进行整改，逐条逐项予以落实解决，并在整改的基础上，建立健全学校师德建设和教师职业道德考核制度，使师德师风建设工作常态化，与教师绩效考核紧密集合起来，使师德师风成为教师全面考核的刚性指标。每位教师都要签订廉洁从教承诺书，进一步增强师德师风建设的责任感和使命感。通过活动的开展和长效机制的建立，真正实现“让学生向往、让家长放心、让社会满意”的承诺，切实把我校办成让人民满意的学校。  

五、专项整治要求  

（一）要坚持把加强组织领导贯穿始终。“吃拿卡要”专项整治工作涉及面广，政策性强，工作难度大，为此，学校专门成立了盐化中学整治“吃拿卡要”问题创优发展环境领导组，负责指导和协调学校“吃拿卡要”问题专项整治工作。  

（二）要坚持把严格落实责任贯穿始终。各部门要统筹安排、统筹推进。学校纪检和管理部门要认真重温我校岗位责任制度，对已不符合实际的提出整改意见，并在自查自纠阶段提出存在问题，并加强对专项整治工作的组织协调，确保整治工作取得实效。对整治乏力，走过场、弄虚作假、造成不良影响的行为，严格追究其责任。  

（三）要坚持把强化工作措施贯穿始终。学校专项整治领导组及办公室要按照运城市专项整治领导组及办公室的统一安排，扎实推进各个阶段的工作。要健全工作机制、制定工作方案、推动工作开展；要加强舆论引导、宣传政策规定、营造整治氛围；要查处典型案件，及时公开曝光、回应社会关切；要注重典型带动、及时总结经验，树立先进典型。    

                                 二〇一四年八月二十一日